Şube Başkanı Çeker yapmış olduğu yazılı açıklamada,” Bu sene Sağlık Bakanlığı’na ayrılan pay, bütçenin yaklaşık yüzde 11,2’si yani 1 trilyon 106 milyarlık bir kaynaktır. Sağlığa ayrılan payda sağlık çalışanlarının beklentisi ekonomilerinin güçlendirilmesidir. Trajikomik hale gelen bazı ödemelerin günümüz şartlarında makul bir haile getirilmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesinin sağlanmasıdır” ifadelerinde bulundu.
“Sürekli gelir kaybı yaşanıyor”
Taban ve teşvik ödemelerinin azlığı, ek ödemelerde yaşanan adaletsizlikler, sağlık çalışanlarının sürekli gelir kaybı yaşaması ile birlikte çalışanların ekonomik olarak zorlandığına dikkat çeken Çeker, “Aile hekimliğinden, şehir hastanelerine kadar tüm sağlık çalışanları ekonomik mağduriyetlerinin çözülmesini talep etmektedirler. Sağlık çalışanlarının yoksulluk sınırının üstünde, tek kalem ve tüm ödemelerin emekliliğe yansıtıldığı bir ücret önceliğidir” dedi.
“Atama bekleyen sağlık çalışanlarına istihdam sağlanmalı”
Şube Başkanı Çeker, “Nöbet ücretleri ve giyim yardımı gibi ödemeler diğer kurumlarla ve çalışanlar karşılaştırıldığında bile çok komik rakamlar olarak kalmaktadırlar. Günümüz ekonomik şartlarına göre makul ödemeler olarak yeniden düzenlenmeleri şarttır. Aşırı iş yükü ve istihdam yetersizliği gibi çalışma hayatını zorlaştıran şartların değiştirilmesi için atama bekleyen sağlık çalışanlarının istihdamı planlı olarak artırılmalıdır” açıklamasında bulundu.
“Yıllardır ötelenen sağlık çalışanlarının hakları teslim edilmeli”
2025 yılı Sağlık Bakanlığı’nın bütçesinde, sağlık çalışanlarının öncelikli olması gerektiğini vurgulayan Ömer Çeker, “Yıllardır ötelenen çalışanlarının hakları teslim edilmeli, kayıpları ise telafi edilmelidir. Kısacası Türk Sağlık- Sen olarak 2025 yılında bütçeden sağlık çalışanlarının hak ettiği payı almasını, Sağlık Bakanlığı çalışanlarını önceleyerek bu seneki bütçeyi çalışanlarının bütçesi yapmasını talep ediyoruz” diyerek sözlerini sonlandırdı.
